5 tips voor het schrijven van content voor een online leerplatform

Het schrijven van content voor een online leeromgeving is niet altijd even makkelijk. Los van de didactische kennis die je vaak nodig hebt om bijvoorbeeld een goede, effectieve e-learning op te stellen, is het ook belangrijk dat je teksten goed in elkaar zitten.

Nadine Otten

Dat geldt niet alleen voor de inhoud, maar zeker ook voor bijvoorbeeld toon, lengte, taalgebruik en schrijfstijl. In deze blog geven we je vijf tips waarmee je jouw teksten beter leesbaar en aantrekkelijker maakt voor de gebruiker.

1. Bepaal het doel van je content

Alle content die je maakt, maak je met een doel. Wat wil je dat de cursist weet na het bestuderen van jouw content? Verwoord dit in een leerdoel. Een leerdoel zorgt aan de ene kant voor duidelijkheid bij de cursist, omdat hij weet wat ‘m te wachten staat als hij begint met studeren. Aan de andere kant zorgt het voor jou als contentmaker ook voor de juiste afbakening. Bij het maken van content is het verleidelijk om in je enthousiasme uit te weiden en af te dwalen van het onderwerp. Zo is jouw tekst straks een stuk langer dan je van tevoren bedacht had en komt dat voornamelijk doordat je ook allerlei punten bespreekt die misschien niet direct bijdragen aan het leerdoel dat je formuleerde. Alles wat je opschrijft in een e-learning of microlearning moet bijdragen aan het doel. Houd dat in gedachten en je content zorgt ervoor dat de cursist het gewenste doel behaalt.

 

2. Stem je taalgebruik en toon af op de lezer

Veel mensen schrijven op een andere manier dan dat ze praten. Beeld je in dat je wat je opschrijft vertelt aan iemand die jouw content gaat lezen. Vertel je het dan op dezelfde toon en met dezelfde woorden als wanneer je het opschrijft? Ja? Dan ben je goed bezig. Is het antwoord nee? Zorg dan dat je dat wel doet. Het is nergens voor nodig om je schrijftaal aan te passen. Gebruik geen moeilijke of formele woorden die je in je spraak ook niet gebruikt. En probeer jargon te vermijden. Is dat in jouw geval niet te voorkomen? Zorg er dan voor dat je de moeilijke woorden de eerste keer uitlegt. 

Toon

Daarnaast is het belangrijk dat je je toon afstemt op je lezer of cursist. Het helpt ook dan om je in te beelden hoe je het aan een cursist zou vertellen. Wat is een gebruikelijke toon onder jouw doelgroep? Welke woorden gebruiken ze vaak? Wat voor soort woorden lijken ze niet te kennen? Om een tekst met de juiste toon en woorden te kunnen schrijven is dus wat onderzoek binnen en inlevingsvermogen in je doelgroep vereist.

 

3. Zorg voor een goede leesbaarheid

Online leren werkt beter als teksten goed leesbaar zijn. Met leesbaarheid bedoelen we bijvoorbeeld dat de tekst overzichtelijk en niet te lang is. Zo houd je de aandacht van de lezer langer vast en is de kans op afleiding minder groot. 

Alinea’s en tussenkopjes

Een overzichtelijke en goed leesbare tekst bevat in ieder geval alinea’s en tussenkopjes. Een lange lap met tekst schrikt af. Verdeel je tekst in meerdere alinea’s en werk per alinea of per twee alinea’s met tussenkopjes. Is je tekst dan nog steeds aan de lange kant? Knip je tekst dan op en plaats het volgende stuk in een nieuw stuk content in het leerplatform.

Het gebruik van tussenkopjes zorgt ervoor dat de tekst voor de cursist scanbaar is. Voordat hij begint met lezen krijgt hij al een idee van de onderwerpen die aan bod komen. Dat draagt bij aan de begrijpelijkheid van je tekst. 

Korte zinnen

Maak daarnaast ook je zinnen niet te lang. Wees kritisch op je eigen zinnen. Lees ze na en bedenk of het ook mogelijk is om ergens een punt tussen te zetten en van het volgende deel een nieuwe zin te maken. Idealiter bestaat een zin uit maximaal 15 woorden. 

 

4. Schrijf actief

Dit is misschien wel de meest gemaakte fout in geschreven teksten: het gebruik van passieve zinnen. Of ja, een fout is het natuurlijk niet echt. De boodschap komt ook met passief woordgebruik over, maar als je je hier bewust van bent merk je pas hoe veel fijner een actief geschreven tekst leest. Wat bedoelen we met passieve zinnen? Passieve zinnen herken je aan het gebruik van werkwoorden als zullen, moeten, kunnen, hebben en worden in combinatie met een voltooid deelwoord.

Voorbeeld

We hebben een blog geschreven waarin tips worden gegeven die zullen helpen bij het schrijven van content. Als je deze zin leest, begrijp je best wat er staat. Maar vergelijk de zin even met: we schreven een blog waarin we tips geven die helpen bij het schrijven van content. De strekking van de zin is exact hetzelfde, maar de zin is korter, bondiger en begrijpelijker doordat er geen overbodige woorden in staan. Die overbodige woorden brengen namelijk het gevaar met zich mee dat de lezer langer doet over de verwerking van de zin in zijn hoofd en dat hij ‘m daardoor meerdere keren moet lezen. In bovenstaande zin is de passieve zin nog niet eens zo heel lang, maar je kunt je voorstellen dat het bij hele lange zinnen nog moeilijker wordt om te volgen wat er nu eigenlijk staat. 

Oefenen

Zorg er dus voor dat je bovengenoemde werkwoorden zoveel mogelijk vermijdt in je zinnen. In elke zin zijn ze te verwijderen of vervangen. In het begin merk je dat je je zinnen achteraf nog corrigeert en dat dit dus oefening nodig heeft, maar hoe vaker je dit toepast, hoe meer het vanzelf gaat en je het ook tijdens het schrijven al doet.

 

5. Geef je content een goede titel

Wanneer je klaar bent met het schrijven van je tekst bedenk je de titel. Met name voor online teksten is het belangrijk dat de titel goed aangeeft waar de tekst over gaat. Wat is de inhoud van de tekst? Wat is het belangrijkste onderwerp? Dekt de door jou bedachte titel de lading? Een goede titel bestaat online meestal uit een zin en niet uit een of twee woorden. En bedenk ook: als jij of collega-contentmakers in het content management systeem van je online leerplatform zoeken naar de content die jij net gemaakt hebt, welke zoekwoorden gebruiken ze dan? Wanneer moet jouw content wel en wanneer niet naar boven komen? Als je hier goed over nadenkt, houd je ook je cms overzichtelijk en is je content vindbaar en herbruikbaar voor alle contentmakers in jouw organisatie.